Sector HR & Recruitment

Sneller de juiste kandidaat. Minder handwerk. Meer menselijk contact. Flowmigo helpt HR-teams en recruiters om repetitieve taken te automatiseren met AI — zodat jij meer tijd hebt voor mensen, niet voor papierwerk.

🎯 Waarom AI in HR?

Sollicitaties, functieprofielen, opvolgmails, CV-screening — HR draait vaak op herhaling.
En dat kost tijd. Té veel tijd.

Met Flowmigo bouw je aan een slimmere, menselijkere workflow. We ontwerpen en implementeren AI-automatisaties die het saaie werk van je overnemen
— zonder dat jij ook maar iets hoeft te installeren.

🤖 Wat we automatiseren voor HR-teams en recruiters

Hier zijn vijf krachtige AI-automatiseringen speciaal voor jouw vakgebied:

  • Vacaturetekst Generator

    Voer functie, locatie en wensen in → ontvang automatisch een complete vacaturetekst.

    🔹 Geschikt voor LinkedIn, Indeed, eigen website
    🔹 Volledig in je huisstijl
    🔹 Incl. soft/hard skills & cultuurmatch

  • Outreach Assistent (LinkedIn of e-mail)

    Voer een naam + functie in — en krijg een kant-en-klare, persoonlijke outreachboodschap.

    🔹 Perfect voor actieve sourcing
    🔹 Schrijft net als jij, niet als AI
    🔹 Werkt met LinkedIn, Gmail of CRM

  • Sollicitatie Intakeflow

    Laat sollicitanten vooraf enkele vragen invullen — ontvang automatisch een nette samenvatting in je inbox.

    🔹 Ideaal voor voorselectie of cultuurmatch-check
    🔹 Minder CV-scannen, meer inzicht
    🔹 Bespaart tijd bij elk gesprek

  • Interviewverslag Generator

    Spreek je feedback in of typ een paar zinnen — en ontvang een professioneel verslag voor je systeem of klant.

    🔹 Bespaart 15–30 minuten per kandidaat
    🔹 Altijd in jouw tone of voice
    🔹 Klaar voor ATS of e-mail

  • Wervingsrapport Samenvatter

    Bouw automatisch wekelijks een overzicht van sollicitaties, afwijzingen, kandidaten in procedure, etc.
    🔹Directe rapportage voor teams/klanten
    🔹 Werkt met Google Sheets, Excel of Notion
    🔹 Helder, kort en actiegericht

    📚 Bright People Recruitment – Eindhoven

    Probleem: veel tijd kwijt aan vacatureteksten en opvolging na interviews
    Oplossing: Flowmigo bouwde een vacature-generator en interviewverslagflow
    Resultaat: 40% tijdswinst per vacature en een professionelere klantervaring

    “Voorheen deden we dit allemaal handmatig. Nu is het bijna plug & play. Kandidaten én klanten merken het verschil.”
     — Milo, recruiter bij BrightPeople

    ❓ FAQ – Veelgestelde vragen van HR-teams & bureaus

    check_box

    Werkt dit met ons bestaande ATS of CRM?

     In veel gevallen wel. We bouwen rond jouw tools (zoals Excel, Recruitee, Teamtailor, Notion) en zorgen voor compatibiliteit.

    check_box

    Kunnen we de tone of voice zelf bepalen?

    Ja. Wij trainen de flows op jullie toon, cultuur en doelgroep. Geen AI-taal, gewoon “jullie stijl”.

    check_box

    Is dit AVG-proof?

    Ja. We slaan zelf geen gegevens op. Alles gebeurt binnen jouw omgeving of tools zoals Google Sheets of Notion.

    check_box

    Hoe snel is dit live?

    Binnen 5–10 werkdagen per automatisatie. Wij begeleiden het hele traject.

    check_box

    Kan dit ook white-label voor klanten?

    Zeker. Ideaal voor bureaus die namens opdrachtgevers werken. Ook met klantspecifieke flows.

    Andere projecten die we hebben volbracht in deze sector:

    • Vacaturetekst Versneller

      Genereert in enkele seconden een professionele vacaturetekst met taken, profiel en arbeidsvoorwaarden op basis van functie-input.
      → Snel en aantrekkelijk werven.

    • Slimme Kandidaten Benaderen

      Maakt persoonlijke LinkedIn- of e-mailberichten voor kandidaten op basis van hun profiel én jouw vacature.
      → Meer respons, minder copy-paste werk.

    • Onboarding op Autopilot

      Stuurt nieuwe medewerkers automatisch een reeks welkom- en instructiemails in jouw huisstijl.
      → Betere start, minder vragen.

    • CV in 1 Oogopslag

      Vat cv’s en motivatiebrieven samen in een helder profieloverzicht voor hiring managers.
      → Sneller beslissen, overzicht houden.

    • Interview Notulen Assistent

      Zet je aantekeningen of opname om in een helder verslag met sterke en zwakke punten van de kandidaat.
       → Uniforme verslaglegging zonder uitloop.